Ребенок родился и уже получено пособие по беременности и родам. На прежнем месте работы вас не ждут раньше,чем через полтора-два года. Вы уже свыклись со своей новой ролью матери, привыкли к ребенку, перевели, так сказать, дух после родов, воспрянули с новыми силами. Что дальше? А дальше вам, как и всем женщинам в России положено единовременное пособие при рождении ребенка, которое выплачивается по месту работы, если вы работали до декретного отпуска, или в органах соцзащиты, если вы не работали. Для этого нужно предоставить копию свидетельства о рождении ребенка, заявление от вас, чтобы вам предоставили единовременно пособие при рождении ребенка и справку о том, что ваш супруг не получал это пособие (единовременное при рождении ребенка) у себя на работе.
В одном из выпусков я уже описала, как мне пришлось добиваться положенного мне по закону пособия по беременности и родам. Так вот, единовременного пособия при рождении ребенка я так и не получила в срок и была вынуждена опять звонить на работу… А на работе оказались большие перемены. Нашу компанию купила другая компания и там полным ходом шел процесс передачи всех дел. На этот раз мой ген.директор сказал, что все обязательства перешли новому директору и чтобы я переписывала свое заявление на нового директора.
Ошибкой было бы хватать ручку и бумагу и переписывать заявление. Свое заявление я отправила уже 3 недели назад, и ждать пока новое заявление дойдет до нового директора было бы глупо. Я пригрозила судом и даже уголовной ответственностью, которая светит руководителю, если положенные работнику выплаты (будь то зарплата, отпускные, или последний расчет) задерживают более чем на 2 месяца. Но это не испугало его, он сообщил, что дорабатывает последние дни. пришлось мне звонить моему новому директору и объяснять, что про меня забыли и не заплатили мне положенных денег.
Новый директор оказался более сговорчив и пообещал разобраться, записал мой телефон. Звонок от него был в тот же день. Он посетовал на то, что глав.бухгалтер была в отпуске 3 недели, а сейчас она вышла, но так завалена делами, что ей было некогда. В общем, нужно было менять тактику и перестать выслушивать всякие бредни. Я сказала: «Отсутствие на рабочем месте глав. бухгалтера не освобождает от обязанности начислять зарплаты, отпускные и пособия. У меня на руках есть уведомление о вручении о том, что от меня получено заявление и копии всех документов, и что мне бы не хотелось доводить дело до суда».
Также я напомнила, что со следующего месяца мне полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. На следующий день на карту поступили деньги:) А вот пришло ли ежемесячное пособие, читайте в следующем выпуске.
Да, я сталкивалась с нежеланием директоров выплачивать деньги на пособие для ребенка. По разным причинам они тянули и не шевелились. Деньги приходилось выбивать. Бывало обидно до слёз! Спасибо за пост!
Я получила единовременное пособие по беременности и родам без каких-либо проблем. ело в том, что мой директор… это мой папа! 🙂
Я получила пособие без проблем т.к. работаю в госслужбе:)))
Светочка, Вы что, в полиции работаете? Вас наверное испугались
просто… Единовременное пособие на самом деле получают даже и не
все — нервы берегут. Где это видано — беременная будет спорить и
ругаться с начальником!? Спасибо за это Единой России!
Я беременная и спорила, и ругалась. С большим удовольствием)))
Выпускала пар, можно сказать) Моего пуза все пугались и резко
становились сговорчивыми)) А вообще, не бойтесь идти с такими
делами в суд. Закон в таком случае всегда на стороне женщины.
Несколько моих знакомых выигрывали дела против работодателя без
особых проблем.
А мне, видимо, просто повезло: у меня замечательный директор,
который пошел мне на встречу, отбелил ВСЮ ЗП и при выходе в
декретный отпуск выплатил еще кучу всяких премий. Желаю всем иметь
таких работодателей!
А мне не повезло. Я работала неофициально потому что официальную
работу найти невозможно без связей. Когда я забеременила все на
кого я работала от меня отказались. Пошла на биржу и все работы
которые были мне предложены на всех я получила отказ из за
беременности. Везде заставляли делать мед осмотр. Какой то закон
вышел что без медосмотра не берут, но типа беременных не имеют
право не брать , но всё это гон. Как узнавали что я беременная
сразу говорили что найдут множество причин меня не взять. Так я и
проходила до родов по организациям зря. Ела один хлеб со старшим
ребёнком. Самое интересное что моего мужа никуда брть на работу
тоже не стали из за того что я вот родила и вдруг я заболею и муж
на больничный пойдёт сидеть с ребёнком. Вообще полный П. Спасибо
тебе Единая Россия!
Девочки какие же скотские законы в нашей долбаной стране. Я родила
и уехала. Когда была беременна только соц карту мне дали в собесе и
когда я ее получала спросила а чо мне еше положено мне сказали что
нет,теперь все работодатель выплатит. Я 26 приехала в москву и мне
тут подруга говорит а ты детские единовременно получала я ,конечно
нет. Позвонила я в собес и выяснилось что я должна получить. А 27 у
моей крохи ровно пол года. День не приемный. Девушка говорит ну
приходите завтра с утра все сделаем. Я пришла и меня послали ослов
пасти . Все пипец прошло пол года и 1 день. Это что за закон !
Уроды! Что значит через пол года мне деньги не нужны??? Где закон
такой что эта сраная справка из загса действительно 6 мес? Да
малоли что .